私营企业主收入与生活调查

私营企业主都是百万富翁吗？百万富翁的生活是怎样的？他们是不是天天花天酒地还能大把大把地赚钱？是不是有钱人就不再有烦心的事儿？

不再普通的私企老板的收入和生活成了普通的人们茶余饭后的议题之一，也许这一点是最能体现差距的程度和原因的了。

该项调查由北京世纪蓝图市场调查公司和中国私营经济研究会、中国社会科学院社会学所、全国工商联研究室合作进行。共成功访问了1947名私营企业家。作为一项连续性的私营企业研究项目，该项调查始创于1993年，并在1995年成功进行了第二次调查。

调查结果显示，1709名私营企业主1996年个人全年总收入的平均值为116034．3元，其中年收入在1—5万元的为51．1％，超过半数；1万元以下的为25．8％，占四分之一强；有13．7％的人回答“5—10万之间”。年收入在10万元以上的有149人，占8．7％，其中明确回答个人年收入超过百万的有6人。企业主个人总收入的中位数在“5—10万元之间”，超过1994年该项“2．4万元”的水平至少一倍多。

调查中研究人员发现一个值得思考的现象是，尽管收入的整体水平较1994年有了大幅度的提高，但私营企业主对自身经济地位的整体评价水平有所下降。1996年对自身经济地位评价的平均级数是4．7。较1994年的平均级数为4．5下降了0．2。同时，私营企业主对社会地位（1996年平均级数4．4，1994年平均级数4．2）和政治参与程度的自身评价（1996年平均级数5．3，1994年平均级数5．1）也都相应地有所下降。

研究人员认为，造成这种实际收入水平的提高与对自身经济地位评价的下降的主要原因有：一方面，随着社会经济的发展和人民整体生活水平的提高，一些私营企业主认为他（她）的个人收入与其他人的收入水平差距正在缩小，至少不再有明显的优越性。在个人年收入“5—10万之间”档，认为自身经济地位一般的（41．1％）比例超过认为较高的（39．0％），还有近10％的私营企业主认为自己的收入水平“较低或很低”。在“10—50万之间”档，还有5％认为“较低或很低”；另一方面，追求成功的道路是无止境的，尤其是对于主要依靠自身条件的私营企业主来说，需求更是随着自身水平的提高不断提高的。在基本物质生活条件得到明显改善后，对社会承认的需求和参政的需求也就显得更加迫切。因此，要得到更高层次的承认，收入的绝对值的增加不是最重要的，关键是自身的地位是否提高了一个阶层。在个人年收入“50—100万之间”档，认为“很高”的不超过20％（18．8％），有56．3％的人认为“较高”，还有25％的私营企业主认为自己的收入水平只是“一般”。在年收入“100—500万”档，有60％的私营企业主认为自己收入只是“较高”，而不是“很高”。

据1996年的统计，3到5口之家是私营企业家庭结构的最大部分，占总量的近70％，每个家庭的平均人口数为4．6人。

通过世纪蓝图对1697位受访者的调查显示，私营企业主1996年家庭年总收入平均值为80987．3元，而“证券及家庭存款”只有655位受访者回答，其平均值为54965．5元。全家年生活费支出平均值为26661．8元，占家庭年总收入平均值的32．9％。在全家全年的主要费用支出中，伙食费用（均值11479．8）位居第一，占总支出的43．1％；第二位是教育费用（均值4624．4元），占总支出的17．3％；服装费用（均值4413．9元）居第三位，占总支出的16．6％；保健费用（均值2280．5元）和娱乐费用（均值2235．1元）分列第四和第五位。

调查结果显示，对于私营企业主来说，家庭的最大消费支出依然是“吃饭问题”；教育费用的支出比例超过服装费用，“1千以下”档和“1—5千元”档的比例接近，两项之和近80％；而服装费用的支出在“1—5千元”档的比例超过60％；保健费用年支出在“5千元”档以下的比例近95％；在娱乐费用方面支出最少，月均不到190元。在1164位受访者中，有58．4％的全家全年娱乐费用在一千元以下，年支出“5千元以上”档的比例不到10％。

研究人员认为，首次引进的“教育费用”指数，不仅对考查私营企业主的家庭开支情况有帮助，同时对考查私营企业主在子女教育方面的投入和重视程度有重要的意义。如果说国家机关和国有集体企事业单位有“公款消费”的现象存在，对于私营企业主而言，不仅在娱乐方面的费用支出最少，而且也不可能有更多的时间和精力支出。可以看出，私营企业主们的生活压力并没有我们想象的那样小，只是不同层次的人面临不同的压力罢了。

几乎每个为人父母都有“望子成龙”之心，私营企业主对子女的重视在花费上可见一斑。在1947名受访者中，最小子女未参加工作有1433人，占73．6％。在对未参加工作子女费用支出的统计上可以看出，全年支出的教育费用平均值为2378．5元，饮食费用平均2004．8元，校外教育费用平均为859．7元，服装费用平均744．6元，娱乐费用平均615元，零用钱平均459元，保健费用平均417元，总体上年教育费用支出超过3000元。

通过1460名私营企业主的个人收入与其对子女教育的期望交叉分析，可以看出，对教育的期望基本上选择以“大专、大学”和“出国留学”两项为主，但随着年收入的增加，私营企业主对各个教育级别的期望比例是不同的，对“大专，大学”的选择比例是随着收入的增加面降低的趋势，对“出国留学”的选择比例则是随着收入的增加而比例提高。这种情况一方面与相应的承受力有很大的关系，同时也与私营企业主的个人经验和阅历有关。

研究人员认为，私营企业主对子女教育有期望与他们自身的文化程度有着较为密切的关系。他们自身的文化程度在“大专”以上的只有五分之一，而现实的社会生活使他们深切地感受到，高收入只能改善物质生活，而缺乏教育的后果一方面是限制了自身的进一步发展，同时下一代面临的竞争将会更加激烈，只凭勇气、体力和吃苦耐劳是不够的。

在问及希望子女有较高学历的原因时，48．2％的受访者认为“能对社会做出较大贡献”，其次为“能找到其他较好的工作”（25．3％），第三是“自己没有受较多教育的机会，希望孩子受教育比自己多”（24．6％），第四是“能继承自己的事业”（20．1％）。

在1736名受访者中，明确回答子女“都不在自己企业工作”的占57．2％，希望“至少有一个在自己企业工作”的占30．7％，而选择“全都在自己企业工作”的只有12．1％。在职业的选择上，“专业技术人员”（37％）、“机关、事业单位干部”（33．5％）、“开办私营企业”（18．5％）分别占第一、二、三位。

研究人员认为，私营企业主之所以作出这样的选择，一方面是对自身企业的发展前景有着并不乐观的估计，子女在自己企业发展具有一定的风险；另一方面的原因可能在于他们不想让自己创业的艰辛和守业的艰难再延续给后代，希望子女能够有更加舒适而稳定的生活。尽管如此，还是有三分之一的受访者希望看到自己“后继有人”。

“世纪蓝图”的研究人员认为，尽管大部分的私营企业主有着一般“工薪阶层”所没有的物质条件，有着较高的收入水平和较高的消费水平，然而他们的个人乃至家庭所面临的压力并没有因此而减弱，他们同样有着生存危机，有着得到社会承认的渴望，以及对子女的成长教育和就业前景的设想与关注。更多的时候，我们只见到了他们生活中的多彩的一面，却忽略了他们无数个辗转反侧的不眠之夜。